Vic et Zac vous accompagnent dans nos modules

Victoire SURSOIE

Zachary TOULTAN

Ennéagramme

Initiation

Cours E0-Découverte

Découvrez simplement ce qui se cache vraiment derrière le mot ennéagramme

Structure

Cours E1-Structure

Approfondissez votre compréhension des neuf stratégies de l’ennéagramme et de leur fonctionnement intime

Dynamique

Cours E2-Dynamique

Les 9 stratégies sont connectées entre elles par la figure de l’ennéagramme. Comprenez la dimension dynamique de l’ennéagramme à travers l’exploration des ailes et des flèches

Sous-types

Cours E3-Sous-types

Les 3 sous-types de l’ennéagramme, conservation, social et intimité, enrichissent et nuancent la perception de l’ennéagramme. Etudiez-le en profondeur

Communiquer

Cours E4-Communiquer

L’ennéagramme est un merveilleux outil pour améliorer la communication interpersonnelle. Étudiez ici les modes de communication des 9 stratégies, leurs interactions deux à deux et les sources de confusion dans le typage

Agir ensemble

Cours E5-Agir ensemble

L’ennéagramme est un merveilleux outil pour améliorer les interactions dans un cadre professionnel.

Au programme les modes de fonctionnement au travail des 9 stratégies, les facteurs de stress, les sources de motivation, les façons d’être en fonction du rôle dans une équipe, les zones d’excellence dans un cycle de projet, les dynamiques de motivation.

Typologie de Jung

Types de Jung – MBTI

Cours J1-Typologie de Jung

Découvrez tout ce qu’il y a à savoir sur ces fameuses formules à 4 lettres qu’on retrouve entre autre dans le MBTI, basé sur les travaux du célèbre psychiatre suisse Carl Gustav Jung

Analyse Transactionnelle

Analyse Transactionnelle

Cours AT1-Analyse Transactionnelle

Découvrez les bases fondamentales de l’analyse transactionnelle pour acquérir une vision des notions incontournables qu’elle propose et ainsi disposer d’outils pour mieux communiquer avec les autres.

Spirale Dynamique

Spirale Dynamique

Cours SD1-Spirale Dynamique

Découvrez les bases du modèle Spirale Dynamique de C. Graves pour percevoir clairement les enjeux de différences de visions du monde au sein d’un groupe et les structures d’organisation collectives qui en résultent.